19.10.2015.
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) turpina pieņemt darba devēju – komersantu, pašnodarbināto personu, kā arī biedrību vai nodibinājumu – pieteikumus jauniešu nodarbināšanai pasākumā "Pirmā darba pieredze jaunietim", ko NVA īsteno Eiropas Savienības (ES) finansētās Jauniešu garantijas ietvaros.
Pasākumā tiek iesaistīti NVA reģistrētie jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir iegūta profesionālā vai augstākā izglītība un, kuri šobrīd neapgūst pilna laika klātienes studiju programmas augstskolā.
Pieņemot darbā jaunieti, darba devējs saņem ES finansiālu atbalstu un iespēju piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku. NVA filiālēs darba devējam palīdzēs izvēlēties uzņēmuma prasībām visatbilstošākos kandidātus ar profesionālo vai augstāko izglītību, kuri ir reģistrēti NVA.
Kāds darba devējam ieguvums?
– NVA vienu gadu daļēji finansē darba algu jaunietim;
– Darba vadītājs, kas strādā ar darbā pieņemtajiem jauniešiem, saņem ik mēnesi 50% no valstī noteiktās minimālās algas;
– NVA sedz izdevumus par veselības pārbaužu veikšanu (ja nepieciešams);
– Vienreizēja dotācija (līdz 50 eiro) individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, uzsākot darbu (ja nepieciešams);
– Lai pielāgotu darba vietas jauniešiem ar invaliditāti, NVA sedz izdevumus līdz 711 eiro.
Detalizētāka informācija par Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu "Pirmā darba pieredze jaunietim" izlasāma NVA interneta vietnē.