Problēmas
Šogad Latvijas pamatskolas un vidusskolas absolvēs vairāk kā 30,6 tūkstoši jauniešu.
Pēdējā laikā daudz uzmanības tiek pievērsts izglītības sistēmai un tās nepilnībām, jo sevišķi augstākās izglītības kvalitātei. Diskusijas starp galvenajām atbildīgajām personām un iesaistītajām institūcijām šajā jautājumā ir sasniegušas kulmināciju – neviena no pusēm nav gatava piekāpties un rast pietiekami operatīvu risinājumu izglītības kvalitātes vērtēšanas jautājumā. Kamēr sabiedrībā valda diskusija par to, kura augstskola, studiju programma ir kvalitatīva un kā šo kvalitāti novērtēt, vidusskolēniem nerodas ticība Latvijas augstākās izglītības sistēmai kā tādai.
Jaunieši pēc vidusskolas beigšanas zina tikai aptuveni, par ko un kur vēlas iet studēt. Šaubas par izglītības kvalitāti situāciju sarežģī vēl vairāk. Izvēle par nākotnes profesiju, iespējamo karjeras attīstību un studijām ir būtiskākais solis katra jaunieša profesionālajā dzīvē.
Problēmas augstākās izglītības sistēmā veicina jauniešu bezdarbu un uzņēmumu neapmierinātību ar darba resursu kvalifikāciju. Vidējais jauniešu bezdarbs Latvijā ir 28%.
Esošā situācija liek domāt, kā šiem jauniešiem palīdzēt izvēlēties profesiju, izglītības iestādi un novērtēt šīs iestādes studiju kvalitāti.
TOPa ideja un viedokļu sistēma
Projekta mērķis ir nodrošināt iespēju darba devējiem pašiem sniegt ieteikumus jauniešiem, kuras profesijas ir pieprasītas darba tirgū un kurās izglītības iestādēs tās vislabāk apgūt, lai būtu darba tirgū pieprasīts un kvalificēts speciālists. Tā ir iespēja jauniešiem uzzināt nepastarpinātu darba tirgus informāciju, lai labāk izvēlētos turpmākās studijas un izglītības iestādi, novērtēt studiju kvalitāti ar darba devēju viedokli.
Projekta pamatā ir darba devēju sniegto atsauksmju sistēma izglītības un karjeras portālā ww.prakse.lv. Tās priekšrocības:
- Atbalsts jauniešiem studiju un izglītības iestāžu izvēlē. Iespēja uzzināt darba tirgū pieprasītākās profesijas un darba devēju vidū augstāk novērtētās izglītības iestādes, kur tās apgūt.
- Efektīvs darba devēju iesaistes mehānisms izglītības sistēmas pilnveidē. Par noteicošo jauniešu studiju izvēlē kļūst reālās darba tirgus iespējas, nevis izglītības iestāžu reklāma.
- Ērta izmantošana: piekļuve jebkurā laikā un vietā, kur ir internets; skolēni var vienkārši atlasīt interesējošo informāciju, darba devēji var vienkārši un ātri sniegt atsauksmi par profesijām.
Sistēmā uzņēmumiem ir iespēja aprakstīt uzņēmumā aktuālās profesijas, profesionāļu galvenos darba pienākumus un atalgojumu, kā arī atzīmēt izglītības iestādes un studiju programmas, kurās iesaka studēt saviem potenciālajiem darbiniekiem. Tādā veidā uzņēmumu pārstāvji jauniešiem parāda reālo darba vidi, akcentējot to, kas patiešām darba tirgū ir būtiski šobrīd.
TOPa ietekme
Projektu organizēsim jau 3 gadu. Trīs gadu laikā esam panākuši, ka jaunieši, izdarot savu studiju izvēli, balstās uz darba devēju viedokli, nevis skaļām mācību iestāžu reklāmas kampaņām.
Lai arī pieteikumu skaits studijām 2012.gadā, salīdzinot ar 2011.gadu, bija samazinājies, TOPā ietverto mācību iestāžu vidū bija vērojamas citas tendences. RTU tika saņemts vislielākais pieteikumu skaits uz studiju programmu "Datorsistēmas" (TOP 1 pēc darbadevēju viedokļa), no visām studiju programmām 896 pieteikumi. Salīdzinot ar 2011. gadu, pieteikumu skaits uz programmu pieaudzis par 22%, (no 2010.gada salīdzinot ar 2011.gadu, pietikumu skaits bija par 1% lielāks).
Līdz ar to jaunieši sāk izvēlēties atbilstošākās profesijas, apgūst tās mācību iestādēs, kur piedāvā kvalitatīvāko un konkurētspējīgāko izglītību konkrētās profesijas apgūšanai. Mēs aicinām darba devējus norādīt uz kvalitatīvām un nepieciešamām studijām Latvijas tautsaimniecībai!
Vēlamies panākt, ka šī tagad un turpmāk būs jauniešu galvenā vietne internetā, kurā izdarīt studiju izvēli. Darba devēju spēkos ir pielikt punktu nepārdomātām jauniešu izvēlēm. Jauniešu konsultācijas un LDDK kopā ar darba devējiem visā Latvijā palīdzēs to paveikt.
Projekta norise
No 20.05.2013 – 12.06.2013
Projekta 2012./2013.g.māc.gada rezultātu prezentācija
Projekta 2012./2013.mācību gada rezultātus prezentēsim 2013. gada 12.jūnijā preses konferences ietvaros. Tāpat kā pagājušajā gadā, plānojam Darba devēju ieteiktāko skolu un studiju TOPu prezentēt dažādās nozarēs, kā arī analizēt TOPa rezultātus vispārējā darba tirgus un izglītības kvalitātes kontekstā.
Projekts tika aizsākts 2011.gada 6.jūnijā un līdz šim brīdim savu viedokli jau ir izteikuši vairāk kā 200 Latvijas lielākie uzņēmumi un plānojam, ka sadarbībā ar Jums to skaits līdz projekta noslēgumam šajā mācību gadā sasniegs vairāk kā 1000.
Savu viedokli jau ir izteikuši tādi uzņēmumi kā Latvenergo, Rīgas Siltums, DNB banka, Merks, Grindeks, Maxima, Severtaļlat, Latvijas Dzelzceļš, Euro aptieka, Nordea banka un daudzi citi.
Pašreizējos rezultātus ir iespējams aplūkot: http://www.prakse.lv/tops/eduList?page=1
Apkopotajos uzņēmumu ieteikumos un viedokļos, atklājas, ka pieprasītākie ir jaunieši ar tehniskām zināšanām un par izglītības iestādēm, kas vislabāk sagatavo speciālistus darba tirgum, uzņēmumi atzīst izglītības programmas ar praktisku ievirzi.
Organizatori
Latvijas Darba devēju konfederācija un biedrība Jauniešu konsultācijas/Prakse.lv.
Kontakti
Annemarī Šperliņa, Biedrība Jauniešu konsultācijas/ Prakse.lv, Tel.22029481, anne@prakse.lv
Anita Līce, Latvijas Darba devēju konfederācija, Tel. 29199276, anita@lddk.lv
Ieteiktāko skolu un studiju TOPs
[1] http://izm.izm.gov.lv/registri-statistika/statistika-vispareja/9576.html
[2] http://zinas.ltv.lv/lv/zinas/latvija/latvija-augstakais-jaunieshu-bezdarbs-baltija.a54239/