Eksportspējīgie uzņēmumi ir Latvijas lepnums – ar šādiem vārdiem Latvijas Eksportpadome aicina eksportējošos uzņēmumus pieteikties dalībai konkursā „Latvijas eksportprece 2014”.
Konkursa mērķis ir paust atzinību un novērtēt Latvijas uzņēmējus, kas sasnieguši atzīstamus rezultātus radot un eksportējot konkurētspējīgus produktus vai pakalpojumus, tādējādi uzlabojot valsts ekonomisko situāciju un virzot Latvijas vārdu pasaulē.
Arī Ādažu novada dome aicina būt aktīviem un piedalīties Latvijas Eksportpadomes rīkotajā konkursā!
Vairāk informācijas šeit.
VID aicina uzņēmējus jau tagad pievērst uzmanību grozījumiem Publisko iepirkumu likumā un sekot līdzi vidējai darba ņēmēju stundu tarifa likmei attiecīgajā profesiju grupā valstī, izmantojot jau šobrīd VID mājaslapā pieejamo informāciju par vidējo stundas tarifa likmi 2014.gada jūlijā atbilstoši profesiju klasifikatoram. Minētā informācija tiek atjaunota reizi ceturksnī, bet saistībā ar vakar pieņemtajiem grozījumiem Publisko iepirkumu likumā VID plāno šo informāciju atjaunot biežāk.
Taču no 2015.gada 1.augusta, lai nodrošinātu nodokļu maksātājiem iespēju objektīvi novērtēt savu atbilstību šim kritērijam, VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā būs pieejami jauni pārskati (paraugs pielikumā), kuros tiks attēlota vidējā stundu tarifa likme uzņēmumā, vidējā stundu tarifa likme valstī un aprēķinātie 80% no vidējās stundu tarifa likmes valstī salīdzinot un attēlojot rezultātu ar vidējās stundu tarifa likmi uzņēmumā. Minētie dati tiks apkopoti, izmantojot darba devēju VID iesniegtās ziņas par darba ņēmējiem.
VID ģenerāldirektore Ināra Pētersone: „Esmu gandarīta, ka likumdevējs ir akceptējis vienu no VID likumdošanas iniciatīvām ēnu ekonomikas apkarošanas plānā. Lai arī laika gaitā VID izteiktais ierosinājums ticis vairākkārtīgi pilnveidots, tomēr tā mērķis ir saglabāts – mazināt situācijas, kad valsts un pašvaldību iepirkumos piesakās un arī uzvar ģenerāluzņēmēji, kuri paši atbilst Publisko iepirkumu likumā noteiktajiem kritērijiem attiecībā uz darbinieku vidējām algām un nodokļu nomaksas saistību izpildi, savukārt viņu apakšuzņēmēju atbilstība šiem kritērijiem netiek ņemta vērā. Tādējādi tiek kropļota godīga konkurence un radīta nevienlīdzīga situācija starp uzņēmumiem publisko iepirkumu jomā, jo VID veiktie uzraudzības pasākumi liecina, ka bieži vien ģenerāluzņēmēja piedāvātā zemākā cena var tikt nodrošināta tikai tādēļ, ka apakšuzņēmēji daļēji vai pilnībā izvairās no nodokļu nomaksas un maksā algas saviem darbiniekiem „aploksnēs””.
Nevienlīdzīgā situācija saistīta ar to, ka 2012.gada 1.martā spēku zaudēja Publisko iepirkumu likuma prasības, kuras no dalības valsts un pašvaldību iepirkumu procedūrās ļāva izslēgt komersantus, kuru darba ņēmēju vidējais atalgojums ir mazāks par 70% no darba ņēmēju vidējiem darba ienākumiem attiecīgajā nozarē. Tādēļ VID neatlaidīgi un vairākkārtīgi savos priekšlikumos par grozījumiem normatīvajos aktos Finanšu ministrijai rosināja atjaunot minēto normu, nosakot, ka priekšroka dodama tiem pretendentiem, kuriem ir lielāka darba ņēmējiem aprēķinātās darba samaksas attiecība pret saimnieciskās darbības apgrozījumu un lielāki valsts un pašvaldības budžetā nomaksātie nodokļi attiecībā pret saimnieciskās darbības apgrozījumu.
Izvērtējot VID rīcībā esošo informāciju par uzņēmuma darba ņēmēju profesiju kodiem, VID secināja, ka vidējo stundas tarifa likmju noteikšana sadalījumā pēc profesiju kodiem sniedz objektīvāku informāciju nekā vidējā darba alga nozarē. Tādēļ arī VID izteica priekšlikumu veikt tieši pretendentu vidējās stundu tarifa likmes pārbaudi, lai nodrošinātu, ka tā nav zemāka par 80% no darba ņēmēju vidējās stundas tarifa likmes attiecīgajā profesiju grupā valstī.
VID arī vērš uzmanību, ka saskaņā ar grozījumiem Publisko iepirkumu likuma 39.1 panta 5.punktā, sākot ar 2015.gada 1.augustu, nodokļu maksātājiem VID Publiskojamo datu bāzē būs iespēja izdrukāt pārskatu ar informāciju par nodokļu (nodevu) parādu uz konkrētu datumu. Savukārt jau šobrīd VID Publiskojamo datu bāzē ir iespējams izdrukāt izziņu ar informāciju par nodokļu maksātājiem (juridiskām personām vai fiziskām personām – saimnieciskās darbības veicējiem), kuriem VID administrēto nodokļu (nodevu) parāda kopsumma pārsniedz 100 latu (pirms euro ieviešanas Latvijā dienas) vai 150 euro (kopš euro ieviešanas Latvijā dienas). Informācija Publiskojamā datu bāzē atjaunojas divas reizes mēnesī (7. un 26.datumā).
Jautājumu vai neskaidrību gadījumā aicinām zvanīt uz VID Nodokļu un muitas informatīvo tālruni 67120000, konsultēties ikvienā VID klientu apkalpošanas centrā vai sūtīt jautājumu, izmantojot VID mājaslapas sadaļu Kontakti / Uzdot jautājumu VID.
Ar svinīgu atklāšanas ceremoniju 2014. gada 10. oktobrī Ādažu novadā atklās pirmo Baltijas valstīs ekoloģiskās bērnu pārtikas ražotni. Uzņēmuma “Lat Eko Food” jaunā ražotne „Rūdolfs” ir pilnīgi no jauna uzbūvētā rūpnīca, kas spēs pārstrādāt visu Latvijā izaudzēto sertificētu bioloģisko dārzu ražu un nodrošināt Latvijas mazuļus ar kvalitatīvu pašmāju bioloģisko pārtiku.
„Latvijas bioloģisko augļu un dārzeņu audzētājiem tādejādi tiek atrisināts būtisks šķērslis iespējām realizēt savu ražu, nevis konkurēt zem cenas kā līdz šim, turklāt arī pārstrādē radītā pievienotā vērtība paliks Latvijā nevis ārvalstīs” savu sajūsmu par vērienīgo un moderno ražotni pauž Bioloģiskās lauksaimniecības asociācijas vadītājs Gustavs Norkārklis: „Latvijas eko-zemnieki beidzot spēs eksportēt produkciju ar aukstu pievienoto vērtību, jo bērnu pārtiku var uzskatīt par augstāko pilotāžu!”
Uzņēmuma plānotais ražošanas apjoms būs ap 5 tonnām augstvērtīgas bērnu pārtikas dienā. Paredzēts ka ap 80% saražoto gardo biezeņu tiks eksportēti uz dažādām pasaules valstīm. Jaunās ražotnes standarti atbilst visiem Eiropas Savienības augstākajām prasībām gan bērnu pārtikas, gan bioloģisku produktu ražošanā, kā arī jaunākajiem zinātnes sasniegumiem.
Uzņēmuma „Lat Eko Food” valdes priekšsēdētāja Egija Martinsone neslēpj gandarījumu, ka tikai četros gados kopš pastāv uzņēmums izdevies izaugt no maza nišas produkta par lielu ražotni, kura jau šobrīd eksportē savus biezeņus uz Kuveitu, Koreju, Lielbritāniju, kurām tuvākajā laikā pievienosies daudzas citas valstis: „ Mūsu panākumi ir loģisks kopdarbs arī ar Latvijas zinātniskajām institūcijām un to profesionāļiem, kuri daudz strādājuši, lai ražošanas procesā panāktu lielisku harmoniju, nezaudējot produktu uzturvērtību, bet vienlaikus spētu saglabāt to lielisko garšu un vērtību bez neveselīgām piedevām.” Uzņēmums apņēmies iepirkt izejvielas pat no tādiem Latvijas Eko-produkcijas audzētājiem, kuri nespēs nodrošināt lielus apjomus, tādejādi arī līdz šim nevarēja pārdot savus produktus par labu cenu: „Mūsu iepirkumu cenas būs motivējošas, bet kvalitātes prasības būs visaugstākās!” sola Egija Martinsone,
Ražotnē, kas tapusi ar ES struktūrfondu un Viļa Vītola seniora, Viļa Vītola juniora līdzfinansējumu – ieguldīti aptuveni 4 miljoni eiro.
Atklāšana notiks 2014. gada 10.oktobrī, pl.14.00 Ādažu novadā, Muižas iela 18A, SIA LatEkoFood (braucot pa ViaBaltica no Rīgas, neiebraucot Ādažu centrā, aiz Viada degvielas uzpildes stacijas pirmajā pagriezienā pa labi un 500m no šosejas.)
Lai sekmētu jauniešu integrēšanu darba tirgū, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) ir uzsākusi divus pasākumus Jauniešu garantijas ietvaros.
Viens no NVA īstenotajiem pasākumiem ir „Subsidētā darba vieta jauniešiem bezdarbniekiem (pasākumi noteiktām personu grupām)”, kura ietvaros darba devēji – komersanti, pašnodarbinātās personas, biedrības vai nodibinājumi – ir aicināti pieteikties NVA filiālēs visā Latvijā subsidēto darba vietu izveidei jauniešiem bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir grūtāk nekā citiem atrast darbu, saņemot dotāciju 50% apmērā no mēneša darba algas, bet ne lielāku par minimālās mēneša darba algas apmēru – 320 euro uz vienu nodarbināto jaunieti.
Savukārt, ja darba devējs pieņems darbā jaunieti ar invaliditāti, ikmēneša darba algas dotācijas apmērs ir noteikts vienas valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā (320 euro), kā arī ir iespēja saņemt vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai jaunieša ar invaliditāti vajadzībām – līdz 711 euro.
Detalizētāka informācija par pasākumu pieejama NVA filiālēs un NVA mājaslapā sadaļā NVA mājaslapā.
Otrs pasākums Jauniešu garantijas programmas ietvaros ir "Pirmā darba pieredze jaunietim". Tās ietvaros NVA reģistrēti jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir profesionālā vai augstākā izglītība un kuri šobrīd nemācās pilna laika studijā, varēs gadu strādāt pie darba devēja, lai iegūtu darba pieredzi. Pirmo pusgadu jauniešu algai NVA maksās dotāciju – 160 euro (jaunietim ar invaliditāti 240 euro), bet otrajā pusgadā – NVA dotācija algai būs 100 euro mēnesi (jaunietim ar invaliditāti 200 euro). Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzmaksājums jaunieša algai, kas nedrīkstēs būt mazāka par valstī noteikto minimālo algu.
Plašāka informācija pieejama NVA mājaslapā.
Vairāk kā 40 mājražotāji, mazie ražotāji un amatnieki apvienojušies biedrībā. Jau vairāk nekā pusgadu sociālajos tīklos un internetā darbojas projekts „Latvijas Mājražotāji”, kurā pircējs tiek informēts par Latvijas mājražotājiem, amatniekiem un mazajiem ražotājiem, mudinot iegādāties viņu produktus un aktualizējot informāciju par dažādiem pasākumiem un nozari. Projekta autors ir Latvijas Mājražotāju un Mazo ražotāju informācijas un atbalsta biedrība. Biedrības galvenais mērķis – izmantojot mūsdienu informācijas tehnoloģiju iespējas – sociālos tīklus un internetu, kā arī masu medijus – apkopot informāciju par Latvijas mājražotājiem, mazajiem ražotājiem un amatniekiem vienotā datu bāzē, ar kuras palīdzību savest kopā pircēju ar ražotāju un veicināt pieprasījumu pēc ražotāju produktiem!
Šobrīd veidojam Biedrības mājas lapu – interneta mājražotāju, amatnieku un mazo ražotāju katalogu, kurā ikviens Biedrs varēs ievietot maksimāli daudz informācijas par sevi un savu produkciju – veidojot nelielu „mājas lapu” kopējā katalogā www.latvijasmajrazotaji.lv Mājas lapa šobrīd vēl ir attīstības stadijā un katru dienu tiek papildināta ar informāciju un uzlabota funkcionalitāte. Mājas lapu veidojam pašu spēkiem – par biedru naudas līdzekļiem, taču meklējam arī iespējamus risinājumus finansējuma piesaistei.
Šobrīd Latvijas Mājražotāju un Mazo ražotāju Informācijas un Atbalsta biedrībai pievienojušies vairāk kā 40 biedru no dažādām Latvijas vietām – augļu un ogu produktu, piena produktu ražotāji, dārzeņu, zaļumu un pat arbūzu audzētāji, mājas vīndari, saldumu mājražotāji, konservu un ievārījumu ražotāji, dabīgu produktu veikali un amatnieki. Mūsu pulkā atrodami arī ražotāji, kam ir BIO sertifikāts.
Galvenie ieguvumi un aktivitātes – aktīva darbība sociālajos tīklos, konkursi, informācija par tirdziņiem un pasākumiem, iespēja veidot un komentēt rakstus, vērtēt ražotājus mājas lapā, receptes ar ražotāju produktiem, ekskursiju piedāvājumi uz saimniecībām, izdevīgi piedāvājumi no nozares uzņēmumiem un sadarbības partneriem, ieteikumi mārketingā un produktu virzīšanā, reklāmas aktivitātes, lai uzrunātu pircēju.
Katrs no biedriem atrod ko noderīgu sev – kāds, pateicoties, Biedrības aktivitātēm tiek iekļauts Tūrisma ralliju maršrutos un uzņem milzum daudz viesus un pircējus savā saimniecībā, kāds cits ir pateicīgs par regulāro informācijas plūsmu par iespējām realizēt produktus tirdziņos.
Mājražotāja Antra no Kandavas puses priecājas, ka vairs nav jāmeklē informācija par tirdziņiem, bet viņa to saņem e-pastā. Vilnas izstrādājumu meistare Diāna ieguvusi jaunus interesentus savai produkcijai. Arī Ainārs no Krustpils novada saņēmis pasūtījumus no jauniem klientiem. "Sadarbība ar „Latvijas Mājražotājiem" tiešām ir bijusi veiksmīga un no mūsu skatu punkta tā vēl ir pašā sākuma stadijā. Tiekam nodrošināti ar informāciju ne tikai par dažādām iespējām, kur un kā varam sevi parādīt, bet arī ar ieskatu kas notiek nozarē kā tādā. Aktivitātes un konkursi sociālajos tīklos palīdz gan komunicēt kustību kā tādu, gan katram mājražotājam tas ir vēl viens lielisks veids, kā parādīt sevi un savus jaunos produktus!” – tā par sadarbību atzīst „Very Berry” uzņēmuma pārstāvji.
Aicinām ražotājus, amatniekus, zemnieku saimniecības, ekoveikalus, restorānus un idejas atbalstītājus pievienoties mūsu Biedrībai, saņemot informatīvu mārketinga atbalstu, kas palīdzēs iegūt jaunus klientus un sadarbības partnerus, kā arī realizēt kopīgas idejas! Ja arī Tev šķiet interesanti mūsu mērķi un piedāvātie ieguvumi – pievienojies, sūtot vēstuli uz majrazotaji@gmail.com
Kafijas un tējas ražošanas un tirdzniecības uzņēmums
SIA „Emerald Baltic” sakarā ar paplašināšanos aicina darbā
HORECA tirdzniecības pārstāvi
Galvenie amata pienākumi:
-aktīvi pārdot un nodrošināt produktu pieejamību HoReCa klientu tirdzniecības vietās – viesnīcās, restorānos, kafejnīcās, birojos u.c.;
– mērķtiecīgi piesaistīt un veidot veiksmīgu ilgtermiņa sadarbību ar jauniem HoReCa klientiem;
– uzturēt un attīstīt biznesa attiecības ar esošajiem klientiem;
– sagatavot prezentācijas un pārdošanas piedāvājumus;
-konsultēt klientus par uzņēmuma piedāvātajām precēm un pakalpojumiem;
– izzināt klientu vajadzības, veikt tirgus izpēti un analīzi;
– nodrošināt uzstādīto mērķu un pārdošanas plānu izpildi;
-veicināt uzņēmuma produktu atpazīstamību tirgū;
– pārstāvēt uzņēmumu un veicināt veidot pozitīvu uzņēmuma tēlu kontaktos ar klientiem.
Prasības amata kandidātiem:
-vispārējā vidējā vai augstākā izglītība
-vismaz 2 gadu darba pieredze aktīvajā pārdošanā – tirdzniecības pārstāvja amatā, vēlama pieredze HoReCa pārdošanas pārstāvja darbā;
-radoša un uz rezultātu orientēta domāšana,
-izteikta iniciatīva un mērķtiecība, elastīga un pozitīva attieksme pret darbu;
– teicamas saskarsmes un pārdošanas spējas;
– tehniskās iemaņas un interese par tām;
– spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;
– vēlme sevi pilnveidot, attīstīt un izaugt kopā ar kompāniju;
– ļoti labas latviešu, angļu un krievu valodu zināšanas;
– pieredze darbā ar datoru ( MS Office);
– B kategorijas vadītāja apliecība, vismaz 2 gadu pieredze autovadīšanā;
– Iespēja doties komandējumos.
Piedāvājam:
– darbu stabilā, augošā uzņēmumā;
– konkurētspējīgu atalgojumu un progresīvu bonusu sistēmu atkarībā no darba rezultātiem;
– apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas;
– sociālās garantijas;
– darba pienākumu veikšanai nepieciešamo aprīkojumu;
– darba laiks – pilna slodze.
Aicinam sūtīt CV ar motivācijas vēstuli uz norādīto e-pasta adresi līdz 2014.gada 31. augustam.
Sazināsimies tikai ar otrajai atlases kārtai izvirzītajiem kandidātiem!
Kontaktpersona: Līga Perro
E-pasts : office@emerald.lv
Papildus informācija pa telefonu: 67904888, 26418888
Fakss: 67904887
Šī gada 1. septembrī darbību uzsāk nākamā Praktiskās Mārketinga Akadēmijas (PMA) veidotā atbalsta programma. Savu dalību programmā joprojām var pieteikt uzņēmumi, kas vēlas pretendēt uz līdzfinansējuma saņemšanu mārketinga aktivitātēm.
Atbalsta programma veidota ar mērķi sniegt uzņēmumiem profesionālu palīdzību mārketinga komunikācijas vides sakārtošanā un mērķtiecīgas stratēģijas izveidē, nodrošinot, mārketinga, reklāmas un sabiedrisko attiecību aktivitāšu līdzfinansēšanu uz laika periodu – pus gads– sākot no mārketinga izpētes, līdz aktivitāšu realizācijas un rezultātu analīzes.
Programmas ietvaros mārketinga, sabiedrisko attiecību un biznesa administrēšanas speciālistu konsultācijas tiek nodrošinātas bez maksas, ļaujot uzņēmumam ieguldījumus veikt tikai konkrētu aktivitāšu realizācijā. Tas dod iespēju uzņēmumiem izvairīties no riska un finansiāliem ieguldījumiem stratēģijas izstrādē, tomēr saņemot adekvātu atdevi.
Uzņēmumam ir jāsedz kopumā tikai 17,5% no visiem programmas izdevumiem (t.sk. arī mediju izmaksām), pārējo līdzfinansē sabiedriskie fondi.
Dalībai programma var pieteikties ikviens uzņēmums, kas vēlas paaugstināt savu vērtību, piesaistīt jaunus klientus, informēt par sevi sabiedrību un attīstīties.
Lai pieteiktu dalību programmā, rakstiet: info@marketings.lv
Vairāk informācijas: www.marketings.lv