Ādažu novads

24. februārī plkst.11 tiešsaistē norisināsies Latvijas Darba devēju konferederācijas (LDDK) organizētā Ādažu darba devēju un uzņēmējdarbības atbalsta līderu domnīca DARBA DEVĒJU MEET-UP ar mērķi veicināt iesaisti un viedokļu apmaiņu par uzņēmējdarbības videi būtiskiem jautājumiem.

Aicinām arī Jūs piedalīties tiešsaistes diskusijā par uzņēmējdarbības vidi un praktiskā seminārā “Jaunā darba vide” par aktuālām tēmām. Dalībnieku reģistrācija pasākumam: https://ej.uz/meetup_Adazi

Pasākuma ietvaros iecerēts:

• izzināt uzņēmēju, pašvaldību līderu, biznesa atbalsta organizāciju viedokļus par uzņēmējdarbības vidi un sociālo dialogu,
• pārrunāt makroekonomikas tendenču ietekmi uz reģioniem,
• pārrunāt par uzņēmēju atbalstu Covid laikā,
• stāstīt par LDDK iespējām darba devēju atbalstam,
• praktisks seminārs par darba vides pielāgošanu Covid laikā, jaunām darba organizācijas formām, mācībām darba vidē, nozaru koplīgumiem un ES fondu iespējām (skatīt pielikumā).

Pasākuma tiešsaistes platformā Zoom saite: https://us02web.zoom.us/j/89910617407. Zoom lietošanas īsa instrukcija ŠEIT.

Seminārs ir aktuāls, ja esi uzņēmumā atbildīgs par par darba drošību un aizsardzību, personāla atlasi un vadību, uzņēmuma vadītājs un darbojies uzņēmējdarbības vidē. Pēc semināra saņemsiet noderīgu/praktisku informāciju prezentāciju veidā, sertifikātu par semināra noklausīšanos (pēc vajadzības, sertifikātam jāpiesakās), LDDK ekspertu kontaktus individuālu bezmaksas konsultāciju saņemšanai.

Latvijas Darba devēju konfederācija ir lielākā un ietekmīgākā darba devējus pārstāvošā organizācija Latvijā. LDDK ir nacionāla līmeņa darba devēju pārstāvis, sociālekonomisko sarunu partneris Ministru kabinetam un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienībai, pārstāv darba devēju intereses Saeimā. Vairāk informāciju par LDDK skatīt ŠEIT.

2020.gads bija neparastāks kā ierasts. Izmaiņas juta visi, arī sports. Vairākas sacensības tika pārceltas vai atceltas, arī treniņu process tika pakļauts dažādiem ierobežojumiem. Daudz bija jāpārplāno un jāpielāgojas jaunajai realitātei. Bet tas neliedza Ādažu sportistiem sasniegt augstvērtīgus rezultātus, tāpēc arī šajos apstākļos “ĀDAŽU NOVADA SPORTA LAUREĀTĀ 2020” godinām labākos sporta jomā! Bet darām to savādāk, kā jau pēdējā laikā ierasts – attālināti, šoreiz – ar drona palīdzību.

Sporta skolotājs ir pirmais, kurš aizrauj un iemāca bērniem mīlēt sportu. Tieši to jau kopš 1994.gada  dara zinošā, enerģiskā un radošā GADA SPORTA SKOLOTĀJA INESE LĒRUMA. Viņa prot aizraut skolēnus, un viņi ar prieku piedalās mācību stundās un iesaistās sporta pasākumos pēc stundām un ārpusskolas projektos. Viņu ciena un mīl ne tikai bērni, bet arī kolēģi.

Kad ir ielikta mīlestība pret sportu, tad bērniem paveras liela iespēja Ādažu sporta skolā izvēlēties jau konkrētu sporta veidu, ar kuru nodarboties. Piemēram, peldēšana, kur viens no treneriem ir bijušais olimpietis PĀVELS MURĀNS. Ar savu paraugu un pieredzi Pāvels iedvesmo savus audzēkņus panākumiem. Un tieši viņa audzēkne ANABELLA VERŽBICKA, izcīnot godalgotas vietas gan starptautiskās sacensībās, gan Latvijas mēroga sacensībās, ir atzīta par GADA JAUNO SPORTISTI. Šobrīd Anabella ir pārvākusies uz dzīvi Ukrainā un treniņus turpina tur.

Džudo. Treneris LEONĪDS KUZŅECOVS ir džudo leģenda. Viņš ir kas vairāk kā tikai džudo treneris – viņš saviem audzēkņiem sniedz arī dzīves mācības, māca cieņu pret apkārtējiem un uzvedības kultūru. Cītīgais treniņu darbs, neatlaidība, disciplīna un vēlme uzvarēt palīdz viņa audzēkņiem regulāri izcīnīt godalgotas vietas dažāda līmeņa sacensībās, sākot no novadu sacensībām līdz pat pasaules čempionātiem, kuros viņi ir iekļauti Latvijas izlases sastāvā. Un viņa audzēkņi regulāri ir nominanti Ādažu sporta laureātam. Arī šis gads nav izņēmums, jo iegūtas veselas 3 nominācijas:

1. GADA JAUNĀ SPORTISTA titulu iegūst talantīgais, daudzsološais jaunais sportists ar lielu apņemšanos KRISTAPS GUCAĻUKS
2. GADA SPORTISTEI VINETA ALKSNEI ir zināšanas, liela pieredze un iemaņas, kas ļauj viņai sasniegt augstus rezultātus.
3. GADA SPORTISTU ANDREJU RIŽOVU raksturo kompetence, profesionālisms un attieksme pret savu sporta veidu.

Lai sasniegtu rezultātu, ir jātrenējas. Neatlaidība un gatavība darīt visu nepieciešamo, trenēties pat šādos, florbolam nepiemērotos, apstākļos dod rezultātu – FBK SĀC, kuru pārsvarā pārstāv ĀBJSS esošie un bijušie audzēkņi, līdz sezonas pārtraukšanai atradās 3.vietā Latvijas 1.līgas čempionātā florbolā, izcīnīja 4.vietu starptautiskajā florbola turnīrā “TALLINK CUP”. Un galu galā iegūst arī titulu GADA SPORTA KOMANDA. Viņi ir komanda ne tikai laukumā, bet arī ārpus tā. Viņi ir kā ģimene, kas atbalsta viens otru jebkurā situācijā. Bet komanda bez trenera nav komanda, un tieši MĀRTIŅŠ NEILANDS ir tas, kurš komandu saliedē, iedvesmo un rada šo komandas pozitīvo atmosfēru. Un šī komanda ieguvusi lielu cieņu un respektu no florbola virslīgas komandām, ko apliecina tas, ka 5 virslīgas komandas piedalījās Mārtiņa un FBK SĀC organizētajā florbola turnīrā “SALMING CUP”. Uz šo turnīru gatavi bija  braukt pat somu komandas, bet tie COVID ierobežojumi….  Šo turnīru iedzīvotāji gandrīz vienbalsīgi novērtēja kā GADA NOTIKUMU SPORTĀ.

Pirms pievēršanās kamanu suņu sportam GADA POPULĀRĀKAIS SPORTISTS ALENS ZVILNA trenējās Ādažu sporta skolā tādos sporta veidos kā  džudo, futbols un basketbols. Pirmais sporta suns viņa dzīvē ienāca pirms 5 gadiem. Šis notikums apgrieza ierasto ritmu par 180 grādiem. Kā? Alu un čipšu paku pie televizora nomainīja neskaitāmas stundas mežā ar suni un divriteni, cītīgi trenējoties. Un pēc pāris gadiem Alens un Hamy ir top līmeņa sportisti, vieni no labākajiem pasaulē, pārstāvot Ādažu novadu, Latviju! Un šis ir tikai stāsta sākums. Pateicoties atceltajām sacensībām un treniņnometnēm, Hamy ir gaidāms ģimenes pieaugums, un pavisam drīz pasaulē nāks topošie čempioni, tāpēc turat acis un ausis vaļā!

Arī GADA PERSONĪBAI SPORTĀ – enerģiskajai, stiprajai un reizē maigajai, sievišķīgajai sporta skolas direktorei DAGNIJAI ZILBERTEI suņi ir ļoti tuvi. Un tieši audzējot un rūpējoties par saviem mīluļiem, viņa rod mieru un jaunus spēkus, lai varētu veiksmīgi vadīt ĀBJSS, ko viņa dara jau vairāk nekā 10 gadus. Kā viņu raksturo kolēģi – vilcējspēks, visurgājējs, draugs un atbalsts. Cilvēks ar lielu gribu un pašcieņu, kurš nekad nepadodas, domā plaši un daudz dara.

Ādažos ir daudz ļoti spēcīgas un labas sporta organizācijas, viena no tām –  “Biedrība BMX ĀDAŽI”, kas šogad pelnīti atzīta par GADA SPORTA ORGANIZĀCIJU. Jo paveikts ir ļoti daudz, Biedrība ir veiksmīgi realizējusi virkni projektu, kā rezultātā ir izbūvēta augsta līmeņa BMX trase ar starta kalnu un pasaules līmenim atbilstošu BMX starta barjeru, mērīšanas un starta signāla iekārtām. BMX trase ir jauna sabiedriskā aktivitāte ne tikai vietējiem iedzīvotājiem Ādažos un Kadagā, bet arī citu novadu iedzīvotājiem, tādējādi popularizējot Ādažu novada vārdu plašāk Latvijā. Dalībnieku skaits auga ļoti strauji un 1 gada laikā tas ir pieaudzis jau līdz 60 dalībniekiem vecumā no 3 līdz 45 gadiem. 2020.gada sezona “BMX Ādaži” sportistiem bija pirmā, bet, neskatoties uz to, dažādās vecumu grupās tika izcīnītas godalgotas vietas, kluba braucēji kāpa uz goda pjedestāla augstākajiem pakāpieniem. Biedrības dibinātāju enerģija, nerimstošais entuziasms un mīlestība pret BMX riteņbraukšanu savienojumā ar sportistu un viņu vecāku neatlaidību un ieguldījumu ir ceļš uz vēl augstākiem sasniegumiem un vēl skaļāku Ādažu novada vārda skanējumu Latvijā un ārpus tās. Sasniegtais gada laikā ir atzinības vērts, ko apliecina bērnu un vecāku mirdzošās acis!

 

Sveicam un lepojamies ar mūsu sportistiem, treneriem, komandām un visiem sporta dzīvē iesaistītajiem! Tāpat sakām paldies sportistu atbalstītājiem – ģimenēm un līdzjutējiem, kas palīdz sportistiem attīstīties un virzīties uz sasniegumiem!

No 13.februāra plkst.18.00 līdz 13.februāra plkst.22.00 Ādažu poligonā notiks smago ložmetēju un kājnieku atbalsta ieroču sistēmu kaujas šaušanas apmācība gan dienas gaišajā, gan dienas tumšajā laikā. Tiks izmantoti apgaismes lādiņi. Nacionālie bruņotie spēki aicina iedzīvotājus ar sapratni izturēties pret notiekošajām mācībām un īslaicīgi radītajiem trokšņiem.

16.februārī plkst. 14.00 notiks attālinātā Finanšu komitejas sēde. Ar sēdes darba kārtību iespējams iepazīties šeit: Finanšu komitejas darba kārtība

16.februārī plkst. 15.30 notiks attālinātā ārkārtas domes sēde. Ar sēdes darba kārtību iespējams iepazīties šeit: Domes sēdes darba kārtība.

Lai veicinātu psihoemocionālo labklājību un stiprinātu fizisko veselību, Veselības ministrija sadarbībā ar veselības centru “Vivendi” aicina iedzīvotājus vecumā no 54 gadiem apmeklēt bezmaksas izglītojošu un praktisku nodarbību ciklu “Mani resursi spēkam, labklājībai, veselībai”.

Depresija un trauksme senioriem nav reta parādība, un gados vecāki cilvēki nereti jūtas vientuļi, atstumti, nenovērtēti. Šādas izjūtas mēdz pastiprināt arī dažādi notikumi, piemēram, dzīvesbiedra zaudēšana, došanās pensijā vai dažādas krīzes un citas grūtības.

Piecās bezmaksas nodarbībās būs iespējams apgūt gan teorētiskas zināšanas, gan dalīties pieredzē un iemācīties jaunas prasmes. Nodarbībās apgūtais palīdzēs vieglāk rast risinājumus sarežģītās situācijās, uzlabos savstarpējās attiecības ar līdzcilvēkiem, veicinās labu pašsajūtu, zināšanas un iemaņas psihiskās un fiziskās veselības saglabāšanā un uzlabošanā.

“Jāsaprot, ka ne depresija, ne trauksme nav normāla seniora dzīves sastāvdaļa. Tāpat tās nav slinkuma, izlaidības vai vāja rakstura pazīmes. Šādi traucējumi nepāriet paši no sevis, un cilvēks nevar vienkārši saņemties, tādēļ aicinu šīs programmas ietvaros apmeklēt praktiski izglītojošās nodarbības, lai kļūtu vērīgāki pret savu psihoemocionālo veselību, spētu laikus pamanīt simptomus un nebaidīties meklēt profesionālu palīdzību, uzsver Jānis Bušs, psihiatrs veselības centrā “Vivendi”.

 

Piecu nodarbību ciklā iekļautas tādas tēmas kā:

• Faktori, kas ietekmē psihisko veselību pusmūža vecumā;
• Kā aiziešana no darba, dzīvesbiedra zaudējums un vientulība ietekmē mūsu fizisko un emocionālo labsajūtu un kas var palīdzēt, ja piedzīvots zaudējums;
• Kur rast motivāciju aktīvai un veselīgai ikdienai, ieteikumi savstarpējo attiecību uzlabošanai ar līdzcilvēkiem;
• Kā palīdzēt tuviniekam emocionālas krīzes gadījumā.

Bezmaksas izglītojoši praktiskās nodarbības notiks attālināti, Zoom formātā.

Plašāka informācija un pieteikšanās nodarbībām šeit:  https://esparveselibu.lv/zinas/ https://ej.uz/mani-resursi_Vivendi vai zvanot pa tālr.: 29 276 990.

Programma tiek realizēta Veselības ministrijas īstenotā ESF projekta “Kompleksi veselības veicināšanas un slimību profilakses pasākumi” ietvaros (Nr.9.2.4.1./16/I/001).

Ādažu novada dome radīja iespēju izveidot 5 pirmsskolas grupas Ādažu vidusskolas ēkas C korpusā, veicot telpu pārbūvi atbilstoši  Ministru kabineta17.09.2013. noteikumiem Nr.890 “Higiēnas prasības bērnu uzraudzības pakalpojumu sniedzējiem un izglītības iestādēm, kas īsteno pirmsskolas izglītības programmu”. Ādažu vidusskolas 2020.gada budžetā iekļautie finanšu līdzekļi EUR 200’800 apmērā tika novirzīti remontdarbu veikšanai (ventilācija, ugunsdrošība, elektroinstalācijas, garderobes, kabineti un ēdnīcas telpa) un mēbeļu iegādei.

Pašvaldībā uzturētās bērnu rindas elektroniskās reģistrācijas sistēmā tika izveidoti 2016. un 2017. gadā dzimušo bērnu saraksti, kuriem mācību uzsākšanas gads bija norādīts no 2017./2018.m.g. līdz 2020./2021.m.g.

Ņemot vērā, ka daudzas ģimenes izmanto privāto bērnudārzu pakalpojumu un līgumu saistību izbeigšanai nepieciešami vairāki mēneši, Ādažu vidusskola nosūtīja vecākiem informatīvu vēstuli, lai noskaidrotu viņu piekrišanu bērnam šī gada pavasarī apmeklēt pirmsskolas grupas Ādažu vidusskolā. No atbildēm secināts, ka 2016. un 2017. gadā dzimušie bērni faktiski veidos vien 2 grupas, tāpēc dome precizēja grupu komplektēšanas kārtību – 40 vietas (2 grupas) 2016.gadā dzimušiem bērniem, 40 vietas (2 grupas) 2017.gadā dzimušiem bērniem un 20 vietas (1 grupa) bērniem, kuri dzimuši no 2018.gada 1.janvāra līdz 31.martam. Gadījumā, ja tiks pieteikts mazāks bērnu skaits, vidusskola informēs par iespēju jau šogad saņemt pakalpojumu tos rindā esošo 2016. un 2017.gadā dzimušo bērnu vecākus, kuri pakalpojuma saņemšanas gadu norādīja 2021./2022.mācību gadu.

Pašlaik plānots, ka 1.aprīlī vidusskolā sāks darboties pirmsskolas 3 grupas – viena 2016.gadā dzimušiem bērniem, viena –  2017.gadā dzimušiem bērniem un viena – 2018.gadā dzimušiem bērniem. Vairāki 2018.gadā dzimušo bērnu vecāki, ierosināja domei uzņemt iestādē arī bērnus, kuri dzimuši 2018.gadā aprīlī un maijā. Ierosinājumu dome izskatīs 23.februārī, un pozitīva lēmuma gadījumā vidusskola par to paziņos vecākiem individuāli.

Šobrīd ir veikti visi sagatavošanas darbi rindu moduļa funkcionalitātes papildināšanai (tas tiks papildināts ar jaunu iestādi (vidusskolu), tiks paplašināta uzņemamo bērnu vecuma gradācija un tiks iekļauta jauna pirmsskolas izglītība mācību programma). Tiklīdz rindu modulis tiks uzlabots, lietotājiem tiks izsūtīta informācija par bērnu uzaicināšana uz ĀVS pirmsskolas grupām.

Ināra Briede

Izglītības darba un jaunatnes lietu speciāliste

Valsts ieņēmumu dienests informē par šobrīd uzņēmējiem pieejamajiem atbalsta instrumentiem Covid-19 izraisītās krīzes pārvarēšanai. Zemāk ir apkopota pamatinformācija par atbalsta veidiem, pamatkritērijiem to saņemšanai un informācijas avotiem. Aicinām uzņēmējus, kuriem šobrīd ir grūtības nodrošināt savu darbību, iepazīties ar informāciju un pieteikties atbalstam.

Atbalsts dīkstāves gadījumā

Pieejams uzņēmējiem, kuru ieņēmumi salīdzinājumā ar 2020. gada augusta, septembra, oktobra vidējiem ieņēmumiem samazinājušies vairāk nekā 20 % apmērā un kuru darbinieki (visi vai daļa) atrodas dīkstāvē. Šis atbalsts pieejams arī pašnodarbinātajiem un patentmaksātājiem, kuru ieņēmumi salīdzinājumā ar 2020. gada augusta, septembra, oktobra vidējiem ieņēmumiem samazinājušies vairāk nekā 20 % apmērā.

1. Normatīvais akts – Ministru kabineta 2020. gada 24. novembra noteikumi Nr. 709 “Noteikumi par atbalstu par dīkstāvi nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 izraisītās krīzes apstākļos”.
2. VID tīmekļvietnē pieejamā informācija – “Dīkstāves atbalsts uzņēmumiem un to darbiniekiem”, “Atbalsts pašnodarbinātajiem”, “Atbalsts patentmaksas maksātājiem”.
3. VID tīmekļvietnē pieejamie informatīvie materiāli:

– “Vadlīnijas par atbalsta par dīkstāvi sniegšanas kārtību darba devējiem, pašnodarbinātām personām un patentmaksātājiem”;

– informatīvais materiāls “Kā elektroniski iesniegt dokumentu “Iesniegums atbalstam darbības turpināšanai COVID-19 izraisītās krīzes apstākļos” juridiskām personām”;

– informatīvais materiāls “Kā elektroniski iesniegt dokumentu “Iesniegums atbalstam darbības turpināšanai COVID-19 izraisītās krīzes apstākļos” pašnodarbinātām un personām, kas maksā patentmaksu”;

– informatīvais materiāls “Kā elektroniski iesniegt dokumentu “Iesniegums atbalstam darbības turpināšanai COVID-19 izraisītās krīzes apstākļos” darba devējiem – fiziskām personām”;

– VID tiešsaistes seminārs pašnodarbinātajiem un patentmaksas maksātājiem par dīkstāves atbalstu “Atbildes uz klausītāju jautājumiem”;

– VID tiešsaistes seminārs pašnodarbinātajiem un patentmaksas maksātājiem par dīkstāves atbalstu “Atbildes uz klausītāju jautājumiem(II)”;

– VID tiešsaistes seminārs darba devējiem par dīkstāves atbalstu “Atbildes uz klausītāju jautājumiem”;

– informatīvais materiāls “Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja saņem atbalstu par dīkstāvi vai atbalstu algu subsīdijai, kas piešķirts par laiku no 2020.gada 9.novembra”.

4. VID tīmekļvietnē pieejamie semināru materiāli:

– “VID tiešsaistes seminārs darba devējiem par dīkstāves atbalstu un algu subsīdijām”;

– “VID tiešsaistes seminārs pašnodarbinātajiem un patentmaksas maksātājiem par dīkstāves atbalstu”.

 Atbalsts algu subsīdijai

Pieejams uzņēmējiem, kuru ieņēmumi salīdzinājumā ar 2020. gada augusta, septembra, oktobra vidējiem ieņēmumiem samazinājušies vairāk nekā 20 % apmērā un kuru darbinieki (visi vai daļa) strādā nepilnu darba laiku. Uz atbalsta izmaksas brīdi uzņēmumam nedrīkst būt nodokļu parāds, kas pārsniedz 1000 eiro, ja par to nav noslēgts grafiks.

1. Normatīvais akts – Ministru kabineta 2020. gada 10. novembra noteikumi Nr. 675 “Noteikumi par atbalsta sniegšanu nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai
   Covid-19 krīzes apstākļos”.
2. VID tīmekļvietnē pieejamā informācija – “Atbalsts algu subsīdijai nepilna laika darbiniekiem”.
3. VID tīmekļvietnē pieejamie informatīvie materiāli:

– “Vadlīnijas par atbalsta algu subsīdijai sniegšanas kārtību darba devējiem”;

– informatīvais materiāls “Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja saņem atbalstu par dīkstāvi vai atbalstu algu subsīdijai, kas piešķirts par laiku no 2020.gada 9.novembra”;

– VID tiešsaistes semināra darba devējiem par dīkstāves atbalstu “Atbildes uz klausītāju jautājumiem”;

– informatīvais materiāls “Kā elektroniski iesniegt dokumentu “Iesniegums atbalstam darbības turpināšanai COVID-19 izraisītās krīzes apstākļos” juridiskām personām”;

– informatīvais materiāls “Kā elektroniski iesniegt dokumentu “Iesniegums atbalstam darbības turpināšanai COVID-19 izraisītās krīzes apstākļos” darba devējiem – fiziskām personām”.

4. VID tīmekļvietnē pieejamie semināra materiāli “VID tiešsaistes seminārs darba devējiem par dīkstāves atbalstu un algu subsīdijām”.

Atbalsts (grants) apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai

Valsts atbalsta programma, kam varēs pieteikties, tiklīdz Eiropas Komisija būs pieņēmusi lēmumu par atbalsta saderību ar Eiropas Savienības iekšējo tirgu.

1. Normatīvais akts – Ministru kabineta 2020. gada 10. novembra noteikumi Nr. 676 “Noteikumi par atbalstu Covid-19 krīzes skartajiem uzņēmumiem apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai”.
2. VID tīmekļvietnē pieejamā informācija – “Grants apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai”.
3. VID tīmekļvietnē pieejamie informatīvie materiāli:

– “Vadlīnijas MK noteikumu Nr.676 piemērošanai”;

– informatīvais materiāls “Ieteikumi iesnieguma “COVID-19 krīzes skartā uzņēmuma iesniegums atbalsta saņemšanai apgrozāmo līdzekļu plūsmas nodrošināšanai” aizpildīšanai mikro  uzņēmumiem un pašnodarbinātajām personām”.

4. VID tīmekļvietnē pieejamie semināru materiāli:

– “Grants apgrozāmo līdzekļu plūsmai|Seminārs uzņēmumiem un pašnodarbinātajiem”;

– “Kā pareizi aizpildīt pieteikumu grantiem apgrozāmo līdzekļu kompensēšanai. Saite uz youtube.com tiešraidi:

https://www.youtube.com/watch?v=Ir5-Gey_R28&feature=emb_title

Atbalsts skaistumkopšanas nozarē

Pieejams pašnodarbinātajiem, patentmaksātājiem, darbiniekiem (gan skaistumkopšanas speciālistiem, gan viņu atbalsta un administrācijas personālam), kas 2020. gada oktobrī vai novembrī, vai decembrī bija nodarbināti pie darba devēja skaistumkopšanas nozarē.

1. Normatīvais akts – Ministru kabineta 2020. gada 24. novembra noteikumi Nr. 709 “Noteikumi par atbalstu par dīkstāvi nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 izraisītās krīzes apstākļos”.
2. VID tīmekļvietnē pieejamā informācija – “Atbalsts skaistumkopšanas nozarē”.
3. VID tīmekļvietnē pieejamie informatīvie materiāli:

“Vadlīnijas par atbalsta par dīkstāvi sniegšanas kārtību skaistumkopšanas nozarē strādājošām personām”.

 Nodokļu samaksas termiņa pagarināšana

1. Normatīvie akti:

– Covid-19 infekcijas izplatības seku pārvarēšanas likums;

– Ministru kabineta 2020. gada 10. novembra noteikumi Nr. 675 “Noteikumi par atbalsta sniegšanu nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 krīzes apstākļos”;

– likuma “Par nodokļiem un nodevām” 24. panta pirmā daļa un 26. panta vienpadsmitā daļa.

2. VID tīmekļvietnē pieejamā informācija “Nodokļu samaksas termiņa pagarināšana” un sadaļa “Nodokļi” – “Noderīgi” – “Termiņpagarinājumi un nodokļu parādi” – “Kārtējo un nokavēto nodokļu maksājumu sadalīšana termiņos”.

 

VID tīmekļvietnē pieejami arī šādi informatīvie materiāli:

– informatīvais materiāls “Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja saņem atbalstu par dīkstāvi vai atbalstu algu subsīdijai, kas piešķirts par laiku no 2020.gada 9.novembra”;

– metodiskais materiāls “Valsts atbalsta uzrādīšana grāmatvedībā saistībā ar Covid 19”.

Prasības pretendentiem:

•  augstākā izglītība (2.līmeņa profesionālā vai akadēmiskā), vēlama 3 gadu pieredze specialitātē un vismaz 2 gadu pieredze projektu sagatavošanā un vadīšanā;
• spēja vadīt būvprojektus, analizēt situāciju un noteikt uzdevumu izpildes prioritātes, kā arī izpratne par savstarpēji saistītiem darba procesiem;
• labas iemaņas darbā ar MS Office programmām;
• teicama darba izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana;
• spēja strādāt starpdisciplinārā komandā;
• komunikācijas prasme, spēja saprasties, uzklausīt citus, analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci.

10. un 11.februārī (rīt un parīt) no Ādažu centra vairāku ielu posmiem notiks sniega izvešana. Lūgums norādītajās vietās minētajā laika posmā nenovietot automašīnas!

Sniegu vedīs:

Gaujas ielā, posmā no Rīgas gatves līdz Ādažu vidusskolai;
Pirmajā ielā –  no Rīgas gatves līdz Ādažu bērnudārzam;
Draudzības ielā, posmā no Rīgas gatves līdz Podnieku ielai;
Attekas ielas posmā gar sākumskolu;
Rīgas gatvē.